Onze werknemers zijn onze kracht. Bij ons werkt een groot aantal talentvolle mensen samen, en onze prestaties zullen bepaald worden door de veelzijdigheid en de culturele diversiteit van onze mensen. Zij bepalen de intelligentie van de onderneming en Fords reputatie en vitaliteit. Hoe meer wij onze verschillen binnen Ford koesteren - diversiteit op het vlak van ideeën, ervaring, perspectief, ras, geslacht, geloof en zoveel meer - des te makkelijker zal het zijn om onze klanten het verschil te laten voelen.

Diversiteit erkennen en belonen
Sinds 2000 beloont Ford individuele personen en teams die zich onderscheiden door het promoten van diversiteit binnen en buiten de onderneming.

Persoonlijke ontwikkeling aanmoedigen
Wij geven al onze werknemers toegang tot een brede waaier van onderwijs-, ontwikkelings-, gezondheids- en fitnessprogramma's. Deze leeractiviteiten houden niet rechtstreeks verband met het werk van een individu, maar zijn gericht op het ontwikkelen van algemene kennis en vaardigheden. Het aanbod van activiteiten is enorm. Het omvat academische, artistieke, praktische en gezondheidsgerelateerde cursussen.