Elke onderneming die succesvol wil zijn op de moderne markt, moet inzicht hebben in de verscheidenheid van de samenleving waarin zij werkt. Zij moet ook haar eigen veelzijdige talent blijven ontwikkelen en haar werknemers beschermen met nultolerantie voor discriminerend gedrag.

Fords krachtige streven naar diversiteit is essentieel om de weg te bereiden voor latere verbeteringen. De ononderbroken ontwikkeling van ons diversiteitsbeleid is een essentieel onderdeel van de progressieve doelstellingen die wij onszelf hebben opgelegd.

Diversiteit vergt de inbreng van elke Ford werknemer, alle personeelsleden van de concessiehouders en alle klanten. Het gaat om het engageren van mensen op individuele basis, het behandelen van deze mensen met al het respect en de waardigheid die wij allen verdienen. Om te waarborgen dat iedereen het verschil voelt, is het niet voldoende dat we in de behoeften van de mensen voorzien, wij moeten ook elke gelegenheid aangrijpen om hun verwachtingen te overtreffen.